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Campagne classe exceptionnelle 2020

Attention : suite à un retard d’ouverture du serveur sur le portail I-PROF, le délai d’inscription à la campagne « classe exceptionnelle » est réduit de 10 jours. Initialement prévu du 02 au 23 mars, il débutera le 12 mars. Le SNEP-FSU a demandé le report de la fin de saisie, ce que le Ministère a refusé. Toutefois les services de l’académie de POITIERS ont laissé entendre qu’ils feront preuve de souplesse sur les délais de fermeture.

Cette campagne, qui a pour date d’effet le 1er septembre 2020, est conduite à compter du lundi 2 mars 2020 et s’appuie sur la situation des personnels appréciée au 31 août 2020 .

Les collègues en congé parental à la date d’observation (31 août 2020 pour cette campagne) ne sont pas promouvables.

Cette candidature doit être obligatoirement renouvelée à chaque campagne si vous souhaitez que votre dossier soit examiné au titre du vivier 1. En aucun cas, un dossier de candidature déposé pour une campagne antérieure ne pourra être pris en compte pour la campagne 2020 si la démarche n’est pas effectuée à nouveau.

Deux viviers distincts, pour lesquels les conditions requises au 31 août 2020 sont différentes, sont susceptibles d’accéder à la classe exceptionnelle de leur corps :

 

Professeurs EPS

Agrégés EPS

VIVIER 1

Avoir atteint l’ échelon 3 de la Hors Classe au 31/08/2020.
Justifier de 8 années de mission**

Avoir atteint l’ échelon 2 de la Hors Classe au 31/08/2020.
Justifier de 8 années de mission**

VIVIER 2

Avoir atteint l’échelon 6 de la hors classe au 31/08/2020

Avoir atteint l’échelon 4 de la hors classe avec au moins 3 années d’ancienneté, au 31/08/2020

Etude de la recevabilité des candidatures pour le 1er vivier par les services de la DPE

Du lundi 20 avril 2020 au jeudi 7 mai 2020

Du lundi 20 avril 2020 au jeudi 7 mai 2020

Information des candidats non éligibles au 1er vivier après examen de la candidature

A partir du lundi 11 mai 2020

A partir du lundi 11 mai

Avis des corps d’inspection et des chefs d’établissement par voie dématérialisée IProf

Du mardi 12 mai 2020 au vendredi 22 mai 2020

Du mardi 12 mai 2020 au vendredi 22 mai 2020

Consultation par les enseignants des avis émis sur les dossiers par les corps d’inspection et les chefs d’établissement et avis rectrice

Lundi 29 mai

Vendredi 26 mai

DATE CAPA

Mercredi 10 juin 2020 matin

Vendredi 5 juin 2020

DATE CAPN

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Début juillet 2020

Les collègues remplissant les conditions d’échelon décrites ci-dessus sont informés par message électronique sur I-Prof et à leur adresse professionnelle qu’ils peuvent, sous réserve de remplir les conditions d’exercice des fonctions éligibles, se porter candidats à l’inscription au tableau d’avancement.

Ils font obligatoirement acte de candidature sur le portail I-Prof entre le lundi 2 mars et le lundi 23 mars 2020 via l’onglet « fonctions et missions » où sont recensées les fonctions particulières prises en compte pour un avancement à la classe exceptionnelle, en remplissant l’annexe III de la note de service ministérielle.

Toutes les pièces justificatives doivent être inscrites sur IProf. Le cas échéant, les documents qui n’auront pu être déposés dans l’application doivent être envoyés pour vendredi 17 avril 2020 à l’adresse suivante : Rectorat de Poitiers DPE – Cellule de gestion collective  Classe exceptionnelle ,22 rue Guillaume VII le Troubadour CS 40 625 86022 Poitiers cedex .

 

** Les Missions retenues pour le vivier 1 : ( Seules les années complètes sont retenues.)

-L’affectation ou l’exercice dans une école, un établissement ou dans un service relevant de l’éducation prioritaire, s’ils correspondent à au moins 50% de l’obligation réglementaire de service de l’agent.

-L’affectation dans l’enseignement supérieur ou l’exercice en CPGE. Les fonctions doivent avoir été exercées sur l’intégralité du service.

-Les fonctions de directeur ou de directeur-adjoint départemental ou régional de l’UNSS

-Les fonctions de formateur académique.

-Les fonctions de tuteur des personnels stagiaires enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale .

Vivier 2 :

L’examen de la situation des personnels éligibles au second vivier n’est pas conditionné à un acte de candidature.

Les collègues concernés (personnels HC ayant atteint le 6ème échelon au plus tard le 31 août 2020) doivent vérifier, compléter et enrichir leur CV sur I-Prof.

Il est fortement recommandé aux collègues remplissant les conditions pour relever à la fois du premier et du second vivier, de se porter candidat au titre du premier vivier, afin d’élargir leurs chances de promotion.

 

Critères d’appréciation

-L’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel, représentée par l’échelon et l’ancienneté conservée dans l’échelon au 31 août 2020.

– Une appréciation qualitative portée sur le parcours de l’agent.

– L’appréciation de la rectrice, que ce soit pour le premier ou pour le second vivier, se décline en quatre degrés :  Excellent – Très satisfaisant – Satisfaisant – Insatisfaisant

NB :  Pour le premier vivier comme pour le second vivier, les appréciations « Excellent » et « Très satisfaisant »  sont contingentées, à hauteur de 20% max au vivier 1 et 5% max au vivier 2 pour les avis « excellent ».

Circulaire_Classe exceptionnelle_PEPS

Circulaire_Classe exceptionnelle_Agrégés


Compte rendu de la CAPA « Recours » sur les rendez vous de carrière

Cette instance s’est tenue le mardi 21 janvier 2020 au rectorat en présence de l’Administration, du corps d’inspection et de représentants du personnel.

C’est la première fois que nous siégeons pour cette instance puisque l’an passé , aucun recours n’avait été formulé par les collègues .

Cette année, sur les 93 collègues vu en rendez vous de carrière, 5  ont décidé  de saisir  cette CAPA pour demander la révision de l’avis posé par la rectrice .

Le SNEP FSU a dénoncé les modalités, trop longues et complexes   pour ces recours, qui dissuadent nombre de collègues et pour lesquelles même les services du rectorat sont en difficultés pour respecter les procédures et les délais de réponse.

En effet , la mise en place des nouvelles modalités d’évaluation permet à chaque enseignant  de bénéficier de 3 rendez vous de carrière définis statutairement . Cet élément est une avancée importante car il favorise l’équité entre les collègues.  Le problème réside dans les quotas de promotions, induisant incompréhensions et rancœurs vis-à-vis du système global . Comment concevoir lorsque l’on obtient  9 items «  excellent » et d’excellentes appréciations des évaluateurs ( chef d’établissement et IPR ), d’avoir comme avis final «  très satisfaisant » ?  Cette grille d’évaluation, même si nous continuons d’avoir des désaccords, a le mérite d’être transparente  mais elle est dénaturée car ce sont en fait les quotas pour chaque avis qui déterminent les niveaux de compétence de chacun et chacune .

L’étude de chacun des cas a montré ces limites et nous avons obtenu, en accord avec le Rectorat que la situation de deux collègues soit immédiatement révisée, leur avis final passant de « très satisfaisant » à « excellent », deux autres situations ont été soumises au vote et seront soumises à la décision de la rectrice.

Nous engageons tous les collègues qui sont dans l’incompréhension de ces évaluations à utiliser ces recours malgré la lourdeur des démarches et à contacter vos élus du SNEP FSU pour vous guider .


Compte-rendu de la CAPA Hors-Classe 2019

La CAPA du passage à la Hors-Classe s’est tenue ce vendredi 10 mai.

Les membres du SNEP-FSU ont introduit la session par une déclaration liminaire revenant sur :
– La réforme BLANQUER et ses velléités de réformer les statuts des fonctionnaires.
– Et les revendications du SNEP-FSU relatives au système d’accession à la Hors Classe, pour plus d’équité et de justice.

Vous trouverez également le compte-rendu de la CAPA faisant état des 28 collègues promus, sur les 164 promouvables, sur l’écart d’âge entre le plus vieux et le plus jeune, les soucis informatiques ayant lésés des collègues…

Déclaration liminaire

CR CAPA Hors Classe

 


Fiche syndicale de demande d’accès à la classe exceptionnelle :

Les personnes souhaitant postuler à l’accès à la classe exceptionnelle peuvent doubler leur demande officielle en nous envoyant leur fiche syndicale.

Nous pourrons ainsi suivre les dossiers plus facilement et les défendre plus efficacement grâce une meilleure connaissance du parcours de chacun.

La fiche est à renvoyer par mail à corpo-poitiers@snepfsu.net ou par courrier : 16 Av du parc d’Artillerie, 86 000, POITIERS.

Fiche syndicale de demande d’accès à la classe exceptionnelle pour les PEPS

Fiche syndicale de demande d’accès à la classe exceptionnelle pour les Agrégés

 


Déclaration liminaire à la CAPA hors classe du 28 août 2018 :

Les vacances ont échu un peu plus tôt pour les commissaires paritaires du SNEP-FSU : la commission académique relative à la promotion à la hors classe des professeurs d’EPS a eu lieu ce mardi 28 août.

En guise d’introduction les élus du SNEP ont rédigé une déclaration qui revient sur les projets de réforme remettant en cause le paritarisme, les progrès réalisés sur l’accession à la HC dès le 10e échelon pour quelques collègues, mais aussi sur les irrégularités telles que le peu d’avis « Très satisfaisant » attribués, des irrégularités de certaines situations….

Déclaration liminaire CAPA HC 28/08/2018


Fiche syndicale de demande d’accès à la hors classe :

Vous trouverez ladite fiche ci-dessous.

Fiche syndicale HC.